Tabloda yer alan bilgilere göre bazı idari faaliyetler, kurslar ve belirli özel günlerde gerçekleştirilen eğitim faaliyetleri için yönetici ve öğretmenler açısından “Ödenir” ibaresi bulunuyor. Buna karşılık bazı faaliyetlerde ise ek ders ödemesi yapılmadığı belirtiliyor.
Özellikle nöbet ve bazı özel günlere ilişkin ödemelerde yönetici ve öğretmenler arasında farklılıklar bulunurken, DYK, evde eğitim, destek eğitim ve bazı diğer faaliyetlerde ödeme yapılabildiği görülüyor.
Tatil ve özel günler de tabloda yer alıyor
Tabloda 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 30 Ağustos Zafer Bayramı, 1 Mayıs Emekçiler Bayramı ve 1 Ocak Yılbaşı Tatili gibi tarihlere de yer veriliyor.
Bunun yanında 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü, Ramazan ve Kurban Bayramı ile raporlu olunan durumlar da ayrıca değerlendirilmiş.
Ödeme durumları faaliyet bazında değişiyor
Ek ders ücretinin ödenip ödenmeyeceği konusunda tek bir genel kural yerine, faaliyetin niteliği, görevin türü ve ilgili mevzuat hükümleri belirleyici oluyor. Bu nedenle yöneticiler ve öğretmenler açısından aynı faaliyet için farklı ödeme durumları ortaya çıkabiliyor.
Söz konusu tablo, özellikle okullarda ek ders çizelgelerinin hazırlanması sırasında karşılaşılan farklı durumların karşılaştırmalı olarak görülmesi açısından pratik bir kaynak niteliği taşıyor.